Rapporto di lavoro e privacy: videosorveglianza, geolocalizzazione e dati biometrici Il Garante per la protezione dei dati personali ha sanzionato con un recente Provvedimento un datore di lavoro per il mancato rispetto delle procedure di garanzia previste dallo Statuto dei lavoratori e dalla normativa in materia di privacy. L’azienda, sanzionata con ben 20.000 €, aveva...Read More

Gli impianti di videosorveglianza, audiovisivi e altri strumenti dai quali derivi anche la possibilità di controllo a distanza dell’attività dei lavoratori possono essere impiegati esclusivamente per esigenze organizzative e produttive, per la sicurezza del lavoro e per la tutela del patrimonio aziendale. Le aziende che intendono installare nei luoghi di lavoro un impianto di videosorveglianza,...Read More