Isopensione prorogata fino al 30 novembre 2026 L’Isopensione è una misura di prepensionamento che può essere fruita dai dipendenti delle aziende del settore privato che impiegano mediamente più di 15 dipendenti. I lavoratori coinvolti negli accordi di esodo beneficiano di un’uscita anticipata e del diritto ad un’indennità di accompagnamento alla pensione, fino alla maturazione dei...Read More

Smart working: comunicazione prorogata al 1° dicembre Il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ha differito al 1° dicembre 2022 il termine per assolvere gli obblighi di comunicazione del lavoro agile, inizialmente fissato al 1° novembre. Il decreto ministeriale 149/2022 ha reso effettiva la semplificazione dell’obbligo di comunicazione di avvio del lavoro agile, per...Read More

PROROGA SMART WORKING SEMPLIFICATO AL 31.12.2022 Proroga smart working Con la conversione in legge del decreto “Aiuti-bis” (D.L. 115/2022) sono state prorogate alcune scadenze riguardanti lo smart working e le modalità di comunicazione. Fino al 31 Dicembre 2022 sarà infatti possibile avviare il lavoro agile tramite procedura semplificata (Art. 25 – bis, D.L. 115/2022). Fino...Read More

Proroga di ulteriori quattro mesi per l’obbligo da parte delle Società ed Associazioni sportive di dotarsi di un defibrillatore semiautomatico (DAE) e di personale qualificato al corretto utilizzo; lo ha stabilito un decreto congiunto del Ministero della Salute e della Presidenza del Consiglio dei Ministri. ll nuovo termine è fissato per il giorno 30 novembre 2016. Il...Read More