Il Consiglio dei Ministri ha varato, il 24 dicembre, lo schema di decreto legislativo recante disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n.183 (Jobs Act). Licenziamento discriminatorio, nullo e intimato in forma orale In ipotesi di nullità del licenziamento perché discriminatorio, o riconducibile...Read More
