Con un messaggio del 17 aprile 2014 l’INPS fornisce alcuni chiarimenti in merito alle disposizioni, di natura contributiva, previsti dal decreto legge n. 34/2014 (Jobs Act). Contratto a tempo determinato Con riferimento agli aspetti di carattere contributivo, va considerata la portata della norma riguardo al contributo addizionale, a carico del datore di lavoro, pari all’1,4%...Read More