Per l’anno 2016 sono stati individuati, con apposito decreto del Ministero del Lavoro, in concerto con il Ministero dell’Economia, i settori caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25 per cento la disparità media uomo-donna. I settori individuati dal decreto rilevano ai fini della concessione degli incentivi di cui all’articolo 4, comma...Read More