Obbligo di informazione in capo al datore di lavoro Il cd. “Decreto Trasparenza” (D.Lgs. 104/2022), in vigore dal prossimo 13 agosto, stabilisce una revisione degli obblighi di informazione in capo al datore di lavoro al momento della stipula dei contratti di lavoro. Va subito precisato che tali obblighi sono già presenti nell’ordinamento e vengono regolarmente...Read More