Con la circolare 32 del 19/12/2014 il Ministero del Lavoro interviene sulla possibilità di derogare il limite dei 36 mesi negli ultimi 5 anni per poter sottoscrivere un contratto di solidarietà. Questo quanto riportato: …è possibile sottoscrivere un contratto aziendale di solidarietà con il ricorso all’integrazione salariale in favore dei lavoratori coinvolti nella riduzione oraria, superando...Read More