LEGGE N. 165/2021: NOVITA’ SUL CONTROLLO GREEN PASS
È stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge 165/2021, con la quale viene convertito in legge, con modificazioni, il DL 21 settembre 2021, n. 127 che ha introdotto, a partire dal 15 ottobre 2021, l’obbligo di possesso ed esibizione del green pass per poter accedere ai luoghi di lavoro.
La legge, entrata in vigore il 21 novembre 2021, introduce alcune misure importanti volte a rendere più semplici le modalità di verifica del possesso del certificato verde:
- i lavoratori, su base volontaria, possono consegnare al proprio datore di lavoro copia della propria Certificazione verde Covid-19; i lavoratori che opteranno per questa soluzione saranno esonerati dai controlli da parte dei rispettivi datori di lavoro, per tutta la durata della validità del Green Pass;
- per i lavoratori somministrati, la verifica del rispetto dell’obbligo di possedere ed esibire il green pass compete all’utilizzatore mentre è onere del somministratore informare i lavoratori circa la sussistenza di tale obbligo;
- per le imprese con meno di quindici dipendenti, a seguito di sospensione per mancato possesso o esibizione di Green Pass valido, l’eventuale contratto di sostituzione (di massimo dieci giorni lavorativi) può essere rinnovato più volte fino al 31 dicembre 2021, e non più per una sola volta;
- la scadenza della validità della Certificazione verde Covid-19 durante la prestazione lavorativa non dà luogo a sanzioni; la permanenza del lavoratore a cui scade il green pass durante l’orario di lavoro è ammissibile e tollerata però solo per il periodo di tempo necessario per far sì che si possa concludere il turno di lavoro;
- in caso di attività di formazione, l’obbligo del possesso del Green Pass vale anche per i discenti;
- i datori di lavoro possono promuovere campagne di informazione e sensibilizzazione sulla necessità e sull’importanza della vaccinazione anti-SARS-CoV-2 avvalendosi del medico competente.
Per approfondimenti contattare il nostro ufficio sicurezza alla mail sicurezza@ergonstp.it o il consulente di riferimento.
