Inviamo la sintesi delle novità del mese di marzo predisposta sulla base dell’Informaclienti redatto dalla Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro ***** DECRETO SOSTEGNI – ennesimo provvedimento per sostenere l’economia nel corso dell’emergenza covid. I temi relativi a: ammortizzatori sociali, blocco dei licenziamenti, contratti a tempo determinato, permessi per genitori sono stati trattati in un...Read More
Gentile Cliente, ecco la sintesi delle novità del mese in materia di lavoro, predisposta sulla base dell’Informaclienti redatto dalla nostra Fondazione Studi. ***** AMMORTIZZATORI SOCIALI – le prime novità 2021 prevedono un ulteriore periodo – 12 settimane – di trattamenti di cassa integrazione ordinaria (CIGO), in deroga (CIGD) e di assegno ordinario (FIS). Pertanto...Read More
È in vigore dal 30 novembre 2020, con la pubblicazione in GU, il Decreto Ristori quater che interviene con uno stanziamento aggiuntivo di risorse per rafforzare ed estendere le misure necessarie al sostegno economico dei settori più colpiti dalla pandemia (D.L. 157/2020). Di seguito il riassunto delle disposizioni principali. Sono sospesi sino al 16 marzo 2021 i...Read More
Welfare 2020: nel rinviare l’esame dei singoli elementi che non concorrono a formare il reddito imponibile, si riporta di seguito in forma schematica l’elencazione tassativa degli elementi reddituali totalmente o parzialmente esclusi dall’imponibile fiscale e contributivo segnalando che si citano i casi di maggior interesse. Rientrano nella categoria: le somministrazioni di vitto da parte del datore...Read More
Inviamo la sintesi delle novità del mese di ottobre – scritta prima dell’emanazione degli ultimi provvedimenti – in materia di lavoro predisposta sulla base dell’Informaclienti redatto dalla Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro Maggiori informazioni e chiarimenti possono essere richiesti ai Consulenti dello Studio. ***** DECRETO RISTORI – il decreto “Ristori” prevede, tra le altre...Read More
Dopo la pubblicazione del decreto “Rilancio” – D.L. 34/2020 -, proseguiamo l’informazione su varie tematiche di interesse generale che stanno accadendo nei rapporti di lavoro. Ci riserviamo ogni correzione e integrazione utile. Integrazione salariale Viene confermata la dotazione originaria di 9 settimane di trattamento di integrazione salariale ordinaria e assegno ordinario in ambito FIS, con...Read More
INCENTIVI PER LE ASSUNZIONI NELLE FASI DI RIPRESA LAVORATIVA CONSEGUENTE L’EMERGENZA COVID-19 Le imprese, i lavoratori autonomi e le cooperative e loro consorzi con sede legale o unità operativa in Friuli Venezia Giulia che intendano procedere con assunzioni a tempo indeterminato o determinato di persone disoccupate e residenti in regione nelle fasi di ripresa lavorativa...Read More
CONTRIBUTI A FONDO PERDUTO PER PIANI AZIENDALI DI SMART WORKING Le micro e le piccole imprese, i lavoratori autonomi e le cooperative e loro consorzi che intendano sviluppare modalità di lavoro agile attraverso la definizione di piani aziendali, la formazione del personale e l’adozione di nuove tecnologie per evitare il contagio Covid-19, possono godere di...Read More
Dopo la pubblicazione del decreto “Rilancio” – D.L. 34/2020 -, proseguiamo l’informazione su varie tematiche di interesse generale che stanno accadendo nei rapporti di lavoro. Ci riserviamo ogni correzione e integrazione utile Sospensione dei pignoramenti dell’Agente della riscossione su stipendi e pensioni È prevista la sospensione degli obblighi di accantonamento derivanti dai pignoramenti presso terzi...Read More
Con il D.L. n. 23 (c.d. “decreto liquidità”), in vigore dal 9.4.2020, sono state previste: ulteriori sospensioni dei termini di effettuazione dei versamenti fiscali e contributivi; ulteriori proroghe per l’effettuazione di alcuni adempimenti In generale, le sospensioni dei versamenti sono differenziate a seconda: dell’ammontare dei ricavi o compensi del periodo d’imposta 2019; della misura percentuale...Read More
