Erogazioni fringe benefit a mezzo voucher In occasione della fine dell’anno diverse aziende hanno l’abitudine di effettuare erogazioni a mezzo voucher – cartacei o digitali – sia per adempiere al disposto del CCNL di categoria che per liberalità ovvero in sostituzione di altre tipologie di omaggi o addirittura della cena aziendale. Ricordiamo che anche quest’anno...Read More

LEGGE N. 165/2021: NOVITA’ SUL CONTROLLO GREEN PASS È stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge 165/2021, con la quale viene convertito in legge, con modificazioni, il DL 21 settembre 2021, n. 127 che ha introdotto, a partire dal 15 ottobre 2021, l’obbligo di possesso ed esibizione del green pass per poter accedere ai luoghi...Read More

Ergon Informaclienti ottobre 2021 Inviamo la sintesi delle novità del mese di OTTOBRE predisposta sulla base dell’Informaclienti redatto dalla Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro ***** CRISI D’IMPRESA: è stato stabilito il rinvio al 16 maggio 2022 dell’entrata in vigore del codice della crisi d’impresa e per l’applicazione delle procedure d’allerta. Ricordiamo che anche i...Read More

DURC di congruità in vigore dal 1° novembre 2021 – edilizia Lo scopo del DURC (Documento Unico di Regolarità Contributiva) di congruità è di combattere il fenomeno del lavoro in nero in edilizia. Le disposizioni si applicano ai lavori edili per i quali la denuncia è effettuata alla Cassa Edile/Edilcassa territorialmente competente dal 1° novembre...Read More

Con il Decreto Legge 127/2021 viene istituito – risolvendo numerose tematiche affrontate nelle ultime settimane – l’obbligo di avere il “green pass” per accedere ai luoghi di lavoro. Il provvedimento, che non muta le norme già in vigore per ambienti specifici (sanità, servizi assistenziali, scuola, etc.) estende in via generalizzata a tutto il personale delle...Read More

Con il Decreto Legge 127/2021 viene istituito – risolvendo numerose tematiche affrontate nelle ultime settimane – l’obbligo di avere il “green pass” per accedere ai luoghi di lavoro. Il provvedimento, che non muta le norme già in vigore per ambienti specifici (sanità, servizi assistenziali, scuola, etc.) estende in via generalizzata a tutti lavoratori privati e...Read More

Inviamo la sintesi delle novità del mese di LUGLIO predisposta sulla base dell’Informaclienti redatto dalla Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro ***** IL DECRETO SOSTEGNI BIS È LEGGE – Con il provvedimento, in vigore dal 25 luglio, prende avvio con la nuova tranche di finanziamenti per i contributi a fondo perduto. Non cambiano i requisiti,...Read More

Contratto Nazionale Metalmeccanici PMI Rinnovo A seguito dell’accordo siglato il 26 maggio 2021 da Unionmeccanica Confapi e Confapi con FIM-CISL, FIOM-CGIL, UILM-UIL, è stato rinnovato l’attuale contratto. L’accordo decorre dal 1 giugno 2021 e sarà in vigore fino al 31 dicembre 2024. Tra le novità principali vi è la conferma degli aumenti retributivi previsti dall’accordo...Read More

Rinnovo del Contratto Nazionale Metalmeccanici Industria A seguito dell’accordo siglato il 5 febbraio scorso da Federmeccanica, Assistal, FIM-CISL, FIOM-CGIL, UILM-UIL, è previsto il rinnovo dell’attuale contratto scaduto il 31 dicembre 2019. Il nuovo CCNL sarà in vigore sino al 30/06/2024. Ecco le principali modifiche: Nuovo sistema di classificazione dei livelli contrattuali L’accordo del 5 febbraio...Read More

Inviamo la sintesi delle novità del mese di APRILE predisposta sulla base dell’Informaclienti redatto dalla Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro ***** DECRETO RIAPERTURE –  Con esso viene prorogato lo stato d’emergenza fino al 31 luglio 2021 e di conseguenza anche il lavoro agile in forma semplificata, vengono riammessi gli spostamenti tra Regioni e previste...Read More