PROROGA SMART WORKING “SEMPLIFICATO” FINO AL 31 AGOSTO Con la conversione in legge del decreto “Riaperture” (D.L. 24/2022) sono state prorogate alcune scadenze riguardanti lo smart working e il suo regime di avviamento e comunicazione. Fino al 31 agosto 2022 sarà infatti possibile avviare il lavoro agile tramite procedura semplificata (Art. 10, comma 2-bis, D.L....Read More

Bonus Carburante per il 2022 Con la recente conversione in Legge del D.L. 21/2022 (“Decreto Ucraina”) sono state apportate alcune modifiche al c.d. “Bonus carburante da 200 euro”, misura introdotta per il 2022 al fine di contrastare l’aumento dei prezzi del carburante avvenuto in questi mesi. È prevista la possibilità, solo per il 2022, per...Read More

Pari Opportunità e Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile Il Ministero del lavoro ha definito le nuove modalità per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale occupato – prima scadenza 30 settembre p.v. – che, alla luce delle importanti novità legislative, diventa un adempimento di notevole importanza sia per la...Read More

PROTOCOLLO ANTI COVID 19 – AMBIENTI DI LAVORO Confermato fino al 30 giugno 2022 l’utilizzo del Protocollo Anti Covid 19 già in essere negli ambienti di lavoro. Si rammenta quindi che in tutti i casi di condivisione degli ambienti di lavoro, al chiuso o all’aperto, è obbligatorio l’uso delle mascherine chirurgiche o di dispositivi di...Read More

Ergon Informaclienti maggio 2022 Inviamo la sintesi delle novità dei mesi di MARZO e APRILE, predisposta sulla base dell’Informaclienti redatto dalla Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro  Obbligo di mascherine e Green Pass nei luoghi di lavoro Dal 1° maggio sono cambiate le regole riguardanti l’obbligo di indossare mascherine e di possesso del Green Pass,...Read More

Sgravio contributivo INPS 0,8% a carico del dipendente Come anticipato nella nostra “Informaclienti” di gennaio 2022 con la legge di bilancio 2022 ed in via eccezionale solo per l’anno in corso il legislatore riconosce un esonero contributivo di 0,8 punti percentuali sulla quota dei contributi previdenziali per invalidità, vecchiaia e superstiti a carico del lavoratore...Read More

Fine dello stato di emergenza e nuove regole provvisorie Il 31 marzo è prevista la conclusione dello stato di emergenza nazionale e di conseguenza inizierà il graduale superamento di alcune delle principali misure introdotte negli ultimi anni. È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale un nuovo Decreto Legge (D.L. n. 24/2022) con il quale sono state...Read More

Nuovo Servizio Ergon Facciamo seguito alle nostre precedenti comunicazioni (sempre disponibili alla pagina web https://www.ergonstp.it/blog-3-columns-with-frame-post-format/) per informare i Clienti di un nuovo servizio finalizzato a gestire le richieste di informazioni del personale interessato dalle variazioni in oggetto. Ricordiamo, in sintesi, che dal mese di marzo ossia con gli stipendi di prossima gestione: entra in vigore...Read More

Comunicazione annuale lavori usuranti Entro il 31 Marzo 2022 i datori di lavoro privati devono compilare e inviare in autonomia o tramite intermediario abilitato dal sito clic lavoro la comunicazione per i lavoratori usuranti relativa all’annualità precedente. Le tipologie usuranti sono le seguenti: lavoratori impegnati in mansioni particolarmente usuranti di cui all’art. 2 del DM...Read More

Ergon Informaclienti febbraio 2022 Inviamo la sintesi delle novità del mese di GENNAIO predisposta sulla base dell’Informaclienti redatto dalla Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro  DECRETO SOSTEGNI TER Il 27 gennaio è stato pubblicato il decreto Sostegni ter, che contiene una serie di misure dirette ai settori maggiormente colpiti dall’epidemia e dalle chiusure ad essa...Read More