Fine dello stato di emergenza e nuove regole provvisorie Il 31 marzo è prevista la conclusione dello stato di emergenza nazionale e di conseguenza inizierà il graduale superamento di alcune delle principali misure introdotte negli ultimi anni. È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale un nuovo Decreto Legge (D.L. n. 24/2022) con il quale sono state...Read More
Nuovo Servizio Ergon Facciamo seguito alle nostre precedenti comunicazioni (sempre disponibili alla pagina web https://www.ergonstp.it/blog-3-columns-with-frame-post-format/) per informare i Clienti di un nuovo servizio finalizzato a gestire le richieste di informazioni del personale interessato dalle variazioni in oggetto. Ricordiamo, in sintesi, che dal mese di marzo ossia con gli stipendi di prossima gestione: entra in vigore...Read More
Comunicazione annuale lavori usuranti Entro il 31 Marzo 2022 i datori di lavoro privati devono compilare e inviare in autonomia o tramite intermediario abilitato dal sito clic lavoro la comunicazione per i lavoratori usuranti relativa all’annualità precedente. Le tipologie usuranti sono le seguenti: lavoratori impegnati in mansioni particolarmente usuranti di cui all’art. 2 del DM...Read More
Ergon Informaclienti febbraio 2022 Inviamo la sintesi delle novità del mese di GENNAIO predisposta sulla base dell’Informaclienti redatto dalla Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro DECRETO SOSTEGNI TER Il 27 gennaio è stato pubblicato il decreto Sostegni ter, che contiene una serie di misure dirette ai settori maggiormente colpiti dall’epidemia e dalle chiusure ad essa...Read More
Riforma dell’Irpef Con la Legge di Bilancio il Governo ha introdotto diverse modifiche che avranno conseguenze immediate nella determinazione degli stipendi mensili. Si allega circolare sull’argomento. Read More
D.L. 1/22 green pass: emergenza covid È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge n. 1/22 “Misure urgenti per fronteggiare l’emergenza COVID-19, in particolare nei luoghi di lavoro, nelle scuole e negli istituti della formazione superiore”. Si riporta di seguito un sunto delle principali novità: 8 GENNAIO 2022 Obbligo vaccinale per gli over 50...Read More
Ergon Informaclienti gennaio 2022 Le pubblicazioni della legge di Bilancio e del decreto Fisco Lavoro modificano numerose prassi consolidate introducendo diverse novità per gli aspetti di nostra competenza. Tra questi evidenziamo: Obbligo di comunicazione per i lavoratori autonomi occasionali Viene inserito l’obbligo di comunicazione preventiva al Servizio Collocamento anche nei casi di utilizzo di lavoratori...Read More
Modalità pratiche comunicazione lavoro autonomo occasionale L’11 gennaio l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato una nota contenente le modalità pratiche per l’adempimento dell’obbligo di comunicazione preventiva per l’avvio dei lavoratori autonomi occasionali, inserito il 21 dicembre 2021 con il Decreto Fisco Lavoro. La comunicazione obbligatoria dovrà essere effettuata dai committenti prima dell’inizio dell’attività lavorativa dei...Read More
Collocamento mirato L. 68/1999 – Invio del prospetto informativo Entro il 31 gennaio 2022 i datori di lavoro che occupano più di 15 dipendenti sono tenuti ad inviare il prospetto informativo riguardante gli obblighi di assunzione di personale con disabilità e/o appartenente ad altre categorie protette. La trasmissione deve avvenire in modalità telematica al servizio...Read More
Congedi parentali straordinari È stato prorogato lo Stato di emergenza nazionale da Covid 19 fino al 31 marzo 2022. Fino a tale data è prevista la possibilità, per i genitori lavoratori dipendenti, di usufruire dei congedi parentali straordinari in caso di sospensione delle attività scolastiche in presenza, infezione da SARS-CoV-2 o quarantena del figlio disposta...Read More
