Riforma del lavoro sportivo: co.co.co. amministrativo-gestionali L’articolo 25 della Riforma del Lavoro sportivo stabilisce che le mansioni amministrative e gestionali non rientrano nella definizione di lavoro sportivo: si applica quindi una disciplina specifica e diversa rispetto ai lavoratori sportivi. Le mansioni amministrative e gestionali possono essere oggetto di COLLABORAZIONI COORDINATE E CONTINUATIVE (CO.CO.CO.) se svolte...Read More

Rapporto di lavoro e privacy: videosorveglianza, geolocalizzazione e dati biometrici Il Garante per la protezione dei dati personali ha sanzionato con un recente Provvedimento un datore di lavoro per il mancato rispetto delle procedure di garanzia previste dallo Statuto dei lavoratori e dalla normativa in materia di privacy. L’azienda, sanzionata con ben 20.000 €, aveva...Read More

Ergon Informaclienti giugno 2023 Inviamo la sintesi delle novità del mese, predisposta sulla base dell’Informaclienti redatto dalla Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro. Il Decreto Lavoro è stato convertito in Legge La Camera ha approvato la conversione in Legge del Decreto Lavoro (D.L. 48/2023). Tra le novità introdotte o confermate si trovano la proroga dello...Read More

Convertito in Legge il “Decreto Lavoro” Il Decreto Lavoro (D.L. 48/2023) è stato approvato in via definitiva ed è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale. Di seguito alcune delle principali novità introdotte. Modifiche alla disciplina dei contratti a termine L’articolo 24 del Decreto modifica la disciplina dei contratti di lavoro a tempo determinato del settore privato,...Read More

Ergon Informaclienti maggio 2023 Inviamo la sintesi delle novità del mese, predisposta sulla base dell’Informaclienti redatto dalla Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro. Entra in vigore il “Decreto Lavoro” (D.L. 48/2023) È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il cd. “Decreto Lavoro”, che prevede misure per l’inclusione sociale, l’accesso al mondo del lavoro e varie novità...Read More

Ergon Informaclienti aprile Inviamo la sintesi delle novità del mese, predisposta sulla base dell’Informaclienti redatto dalla Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro. Nuovo codice degli Appalti in Gazzetta Ufficiale (D. Lgs. 36/2023) Dal 1° aprile è in vigore il Nuovo Codice dei contratti pubblici. Tra le principali novità, operative dal 1° luglio, si trova l’introduzione...Read More

Entra in vigore il “Decreto Lavoro” Il cd. “Decreto Lavoro” (D.L. 48/2023) è approdato in Gazzetta Ufficiale. Sono previste numerose novità, diverse delle quali immediatamente operative. Di seguito sono illustrate le principali. Nuove causali per i contratti a tempo determinato Il decreto ha modificato la disciplina delle causali previste per l’assunzione di lavoratori con contratto...Read More

Ergon Informaclienti marzo 2023 L’Italia attua la direttiva whistleblowing (D.Lgs. 24/2023) L’Italia ha recepito la direttiva europea 1937/2019, cd. “Direttiva Whistleblowing” riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’UE e delle normative nazionali. Il provvedimento disciplina la protezione dei soggetti del settore pubblico e privato che effettuano segnalazioni, interne od esterne, o...Read More

Spostamento termine comunicazione annuale lavori usuranti al 17 aprile 2023 Il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ha reso noto che, solo per quest’anno, il termine per la comunicazione annuale lavori usuranti è differito dal 31 marzo al 17 aprile 2023. Il Ministero ha inoltre comunicato che i l termine per la comunicazione del...Read More

Isopensione prorogata fino al 30 novembre 2026 L’Isopensione è una misura di prepensionamento che può essere fruita dai dipendenti delle aziende del settore privato che impiegano mediamente più di 15 dipendenti. I lavoratori coinvolti negli accordi di esodo beneficiano di un’uscita anticipata e del diritto ad un’indennità di accompagnamento alla pensione, fino alla maturazione dei...Read More