CAUSALE Per i contratti stipulati a decorrere dal 21 marzo 2014 viene meno l’obbligo di specificare la causale del ricorso, prima prevista unicamente per il primo rapporto di lavoro tra datore di lavoro e lavoratore. L’acausalità, sempre nel limite massimo di 36 mesi, è prevista anche per la somministrazione a tempo determinato. LIMITI DI DURATA...Read More

La Camera dei Deputati ha dato il via libera definitivo al disegno di legge di conversione in legge, con modificazioni, del Decreto-Legge n. 34 del 20 marzo 2014, contenente le disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese. Fra le misure previste, fra l’altro, interventi di...Read More

L’Agenzia delle Entrate, con la circolare n. 8/E del 28 aprile 2014, visto quanto previsto dall’articolo 1 del decreto-legge 24 aprile 2014, n. 66, fornisce alcune indicazioni in merito al riconoscimento di un credito ai titolari di reddito di lavoro dipendente e di taluni redditi assimilati a quelli di lavoro dipendente, la cui imposta lorda,...Read More

E’ stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 98 del 29 aprile 2014, il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 19 febbraio 2014, con le “Modalità di attuazione delle misure sperimentali per l’incremento della produttività del lavoro nel periodo 1º gennaio – 31 dicembre 2014″. Nel periodo compreso tra il 1° gennaio e il 31...Read More