Come illustrato nella nostra precedente comunicazione a decorrere dal 1° aprile 2019 le domande di assegno per il nucleo familiare, relative al personale dipendente di aziende private, devono essere presentate dal lavoratore all’INPS, esclusivamente in via telematica, mediante uno dei seguenti canali: · WEB, tramite il servizio on-line dedicato, accessibile dal sito www.inps.it, se in...Read More
Inviamo un estratto delle novità di aprile di interesse per i Clienti predisposto sulla base dell’Informaclienti redatto dalla Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro. Maggiori informazioni e chiarimenti possono essere richiesti ai Consulenti dello Studio. ***** DECRETO FLUSSI 2019 – è stato pubblicato il Decreto sulla “Programmazione dei flussi d’ingresso dei lavoratori non comunitari per...Read More
Inviamo un estratto delle recenti novità di interesse per i Clienti predisposto sulla base dell’Informa clienti redatto dalla Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro. Maggiori informazioni e chiarimenti possono essere richiesti ai Consulenti dello Studio. ***** NUOVO CODICE DELLA CRISI D’IMPRESA – Il Codice ha l’obiettivo di riformare in modo organico la disciplina delle procedure...Read More
Tassi interesse Con il messaggio n. 3629 del 3 ottobre 2018, l’Inps comunica gli importi aggiornati dei tassi applicabili alle cessioni del quinto di stipendi e pensioni in vigore per il periodo dal 1 ottobre 2018 al 31 dicembre 2018. Per i prestiti da estinguersi dietro cessione del quinto dello stipendio e della pensione, il...Read More
Retribuzione in contanti Ricordiamo che, ai sensi dell’art. 1, comma 910 della L. n. 205/2017 (legge di bilancio 2018), dal 1° luglio 2018, non sarà più consentito effettuare pagamenti in contanti della retribuzione e di suoi acconti, pena l’applicazione di una sanzione amministrativa pecuniaria da 1.000 euro a 5.000 euro. Tale obbligo si applica, oltre...Read More
La legge di bilancio del 2018 (L. 205/2017) ha previsto che dal 1° luglio 2018 i datori di lavoro dovranno corrispondere ai lavoratori la retribuzione e ogni anticipo di essa attraverso una banca o un ufficio postale con uno dei seguenti mezzi: a) bonifico sul conto identificato dal codice IBAN indicato dal lavoratore; b) strumenti...Read More
L’Inail con circolare n. 48 del 2 novembre 2017 ha fornito importanti indicazioni in materia di lavoro agile o smart working. Il lavoro agile o smart working è una diversa modalità di svolgimento del lavoro subordinato con caratteristiche specifiche quali la flessibilità dell’orario e il luogo della prestazione lavorativa. La prestazione del lavoro agile è...Read More
La Fondazione Consulenti per il Lavoro ha reso note le valutazioni degli ultimi tre Piani Formativi semestrali che i partecipanti hanno dato ai corsi di formazione organizzati dalla Ergon, finanziati attraverso il Fondo Interprofessionale Fon.AR.Com. cui hanno partecipato oltre 550 Persone di 124 Aziende. Le valutazioni medie sono state superiori ai 9,10/10 Reputiamo soprattutto sia...Read More
Metasalute è una forma di assistenza sanitaria complementare rivolta ai lavoratori di imprese che applicano il CCNL Metalmeccanici. Con il rinnovo del CCNL Metalmeccanici 2017 Metasalute è stata estesa: sarà totalmente a carico del datore di lavoro a partire dal 1° ottobre 2017 (156 € all’anno per ogni lavoratore dipendente) e verrà estesa anche al...Read More
Minimi Ccnl Metalmeccanica. In data 6 giugno 2017, Federmeccanica e Fim-Cisl, Fiom-Cgil, Uilm, hanno sottoscritto l’accordo integrativo che aggiorna le tabelle dei minimi tabellari, dell’indennità di trasferta e dell’indennità di reperibilità per il Ccnl Metalmeccanica industria con decorrenza 1° giugno 2017, confermando anche le percentuali dell’utile minimo di cottimo. Per approfondire consultare il file allegato. Read More
