Congedo di paternità, parentale e smart working: novità dal 13 agosto È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto legislativo 105/2022, cd. “Conciliazione vita-lavoro”, che prevede numerose novità tese a migliorare l’equilibrio tra attività lavorativa e vita privata per i genitori e i prestatori di assistenza. Le variazioni entreranno in vigore il 13 agosto 2022....Read More
In seguito alle novità introdotto dalla legge di Bilancio 2022 in materia di ammortizzatori sociali, l’INPS (Circolare 76/2022, Messaggio 2637/2022) è intervenuto con istruzioni operative riguardanti CIGO, CIGS, FIS e fondi di solidarietà bilaterali, riepilogando la disciplina e fornendo i codici per la corretta esposizione nella denuncia UniEmens della contribuzione corrente e di quella arretrata....Read More
Siglato a Trieste il Protocollo d’intesa tra l’Ordine dei Consulenti del Lavoro del Friuli Venezia Giulia e la Direzione Regionale dell’Agenzia delle Entrate TRIESTE, 26 maggio 2022 – Il 18 maggio scorso è stato siglato a Trieste il Protocollo d’Intesa tra la Direzione Regionale dell’Agenzia delle Entrate e l’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Trieste,...Read More
Assegno Unico e Universale per i figli a carico È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto istitutivo dell’Assegno Unico Universale, la nuova misura di sostegno alle famiglie che sarà erogata a partire da marzo 2022 e avrà un ammontare variabile individuato a seconda dell’ISEE, del numero di figli a carico e della loro età....Read More
Protocollo Nazionale sul lavoro in modalità agile Il 7 dicembre 2021 il Governo e le Parti sociali hanno sottoscritto il “Protocollo Nazionale sul lavoro in modalità agile” nel settore privato, il quale fissa delle linee di indirizzo per la definizione dello svolgimento della prestazione di lavoro in modalità smart working, individuando il quadro di riferimento...Read More
Inviamo la sintesi delle novità del mese di NOVEMBRE predisposta sulla base dell’Informaclienti redatto dalla Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro ***** SUPER GREEN PASS – il provvedimento non porta novità dirette sulla gestione dei rapporti di lavoro, ma introduce limitazioni per la fruizione di diverse tipologie di servizi a chi non possiede il Green...Read More
Il 9 luglio 2021 è stato sottoscritto da tutte le sigle di settore il CCNL per i dipendenti delle aziende del settore “imprese di pulizia e servizi integrati/multiservizi”. Il nuovo contratto decorre dal 9 luglio 2021 ed avrà scadenza il 31 dicembre 2024. Minimi tabellari Per effetto del rinnovo dal 1 luglio 2021, e...Read More
Assegno unico e universale per i figli under 21 L’assegno unico e universale per i figli under 21 debutterà il 1° luglio 2021. Il disegno di legge, che ha ottenuto il via libera definitivo del Senato, delega il Governo a riordinare, semplificare e potenziare le misure a sostegno dei figli a carico attraverso l’introduzione dell’assegno...Read More
Bonus collaboratori sportivi: nuove indennità con il decreto Sostegni Nel decreto Sostegni è stato introdotto un bonus per i collaboratori sportivi nel limite massimo di 350 milioni di euro per l’anno 2021, erogato dalla Società Sport e Salute e definita sulla base di determinati criteri stabiliti dallo stesso decreto Sostegni. Il bonus viene erogato...Read More
Smart working, congedi per genitori e bonus baby-sitting Si prevede, nei casi di sospensione delle attività scolastiche o di infezione o quarantena a seguito di contatto ovunque avvenuto dei figli conviventi minori di anni 16, per i genitori lavoratori dipendenti la possibilità di svolgere la prestazione di lavoro in modalità agile per un periodo corrispondente in tutto o in parte...Read More
