OT 24 Riduzione Tasso Inail 2018 L’INAIL anche questo anno prevede una riduzione del tasso medio di tariffa per il 2018, per le aziende che nel corso del 2017 hanno effettuato interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli minimi previsti dalla normativa in...Read More
E’ stato pubblicato il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 15 dicembre 2017 concernente la programmazione transitoria dei flussi migratori ovvero d’ingresso dei lavoratori non comunitari per lavoro stagionale e non stagionale nel territorio dello Stato per l’anno 2018. Il Ministero del lavoro e il Ministero dell’interno, con circolare congiunta 17 gennaio 2018,...Read More
Il nuovo Regolamento europeo n. 679/16 sulla protezione dei dati personali è entrato in vigore il 25 Maggio 2016 e a partire dal 25.05.2018 sostituirà l’attuale normativa italiana in materia di trattamento dei Dati Personali (D.lgs. 196/03). Vengono sostanzialmente confermati i concetti di dati personali e dati sensibili (che ora si chiamano particolari); vengono convalidate...Read More
Assunzione soggetti svantaggiati Entro il 31 gennaio c.a. va presentata la dichiarazione con il numero di lavoratori in forza ai fini degli obblighi in materia di collocamento dei lavoratori svantaggiati. Ricordiamo che: sono soggetti all’obbligo i datori di lavoro con un organico pari o superiore ai 15 dipendenti. I part time si computano in base...Read More
Rammentiamo che anche quest’anno entro il 07 marzo 2018 i datori di lavoro dovranno inoltrare all’Agenzia delle Entrate le dichiarazioni CU relative ai redditi di lavoro dipendente e assimilato, ai redditi di lavoro autonomi e ai redditi diversi, mentre le certificazioni dovranno essere consegnate ai lavoratori/autonomi entro il 3 aprile 2018 in forma cartacea o...Read More
La legge di bilancio del 2018 (L. 205/2017) ha previsto che dal 1° luglio 2018 i datori di lavoro dovranno corrispondere ai lavoratori la retribuzione e ogni anticipo di essa attraverso una banca o un ufficio postale con uno dei seguenti mezzi: a) bonifico sul conto identificato dal codice IBAN indicato dal lavoratore; b) strumenti...Read More
