Dal 1 gennaio i datori di lavoro possono regolarizzare la posizione di collaboratori ancora in forza, o anche cessati, con contratti di collaborazione, anche a progetto, o titolari di partita Iva ritenuti impropri. Per poter “sanare” tali situazioni è necessario procedere all’assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. L’assunzione comporta l’estinzione di qualunque...Read More

Registro infortuni: a far data dal 23 dicembre 2015 decade l’obbligo per i datori di lavoro di tenuta del registro infortuni, introdotto nel lontano 1958. È, questa, la conseguenza di una norma contenuta nel D. Lgs. 14 settembre 2015, n. 151. Il provvedimento riguarda la disciplina in materia di salute e sicurezza sul lavoro, razionalizzando alcuni adempimenti...Read More

L’ INAIL, con il modello OT24, prevede una riduzione del tasso medio di tariffa per il 2016 per le aziende che nel corso del 2015 hanno effettuato interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli minimi previsti dalla normativa in materia. Gli sconti ottenibili...Read More